育休復帰後の残業免除は何歳まで?

年に数回、働くママが職(キャリア)と育児を語り合う、職育ミーティングを開催しています。

参加されたママたちから寄せられたお悩みをご紹介します。(※個人が特定できないよう、リライトしています)

もうすぐ2歳になるので、残業免除の制度が使えなくなります。

保育園のお迎えのこともあるし、育児と仕事の両立に不安を感じています。

現行の労働基準法では、満3歳まで残業免除を申請できるとされています。

職場相談できる人がいないと、そういう不安も一人で抱えてしまいがちですよね。

もう一度、会社に制度を確認されてみてはいかがでしょう。

 


 

この質問からは、様々な課題が浮かび上がってきます。

 

残業できないからといって、大切な仕事を放り出して帰ることができようか。

でも、保育園の迎の時間は決まっているし、一刻も早くわが子の顔を見たい。

このジレンマに悩まされるママパパは少なくありません。

 

子供がいても、いなくても、残業せずに帰ることができれば、それがベストです。

でも、残業した人のほうが高く評価される風土が根強い会社もあります。

なんて、理不尽な社会なのでしょう。

 

みなさんは、このお悩みを聞いて、どう考えましたか?

ご意見、アドバイス、お待ちしています。

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